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Segretaria dello studio dentistico: Meglio incapace che stronza!

LA SEGRETARIA DELLO STUDIO DENTISTICO: MEGLIO INCAPACE CHE STRONZA!

Uno dei segreti del successo dei grandi professionisti è circondarsi delle persone giuste, persone cioè con le quali si sente in una tale sintonia da trovare in loro i migliori alleati per il suo successo.

Ora ti chiedo: tu con che persone lavori? Com’è la tua segretaria dello studio dentistico? Come sono le persone del tuo staff?

Guarda la tua assistente alla poltrona, la tua segretaria, il tuo odontotecnico, il tuo socio: come stai assieme a loro? Cioè quando al mattino li vedi ti fanno venire una gran voglia di imbarcarti per la Polinesia in un viaggio di sola andata o la sensazione che ti suscitano è stare lì con loro a fare il tuo lavoro carico e determinato?

La risposta che darai a questa domanda è fondamentale per capire una delle ragioni per cui ti sei fatto fregare tutti i tuoi vecchi pazienti dal solito dottorino che ha lo studio due strade più in là. L’astuto dottorino, che di sicuro si è affidato alla consulenza dei nostri esperti nella selezione delle risorse umane, ha infatti capito una delle leggi fondamentali del successo: “per vincere nelle sfide della vita non basta essere un fuoriclasse, ci vuole una squadra che lo sostenga”. Così ecco fatto: il dottorino dall’altra parte della strada e che fa un sacco di utili oggi lavora con quelle che noi definiamo belle persone e continua a portarti via un paziente dietro l’altro (consolati, però, non li porta via solo a te, ma a molti altri tuoi colleghi simili a te).

E chi sono queste belle persone, ti chiederai? Sono persone che condividono i tuoi stessi valori e la tua stessa etica, sono persone che si entusiasmano quando gli proponi dei cambiamenti, sono persone che ti mettono nelle condizioni migliori possibili affinché tu possa lavorare con serenità e tranquillità. Ecco: tu sei circondato da persone così o piuttosto da una serie di facce malmostose alle quali se solo t’azzardi a proporre una novità ti guardano e alzano il telefono per chiamare il 118 affinché tu venga trattato come grave paziente psichiatrico? In altri termini, sei circondato da persone che condividono con te il sogno di portare lo studio al successo e lavorano con te al raggiungimento di questo obiettivo, o da gente che lavora con te perché questo le è toccato in sorte?

Pensaci bene perché è proprio a causa di persone come queste se oggi ti ritrovi ad avere l’agenda degli appuntamenti mezza vuota e il conto corrente prossimo allo zero. La non qualità dei tuoi collaboratori ha un costo enorme, sia in termini emotivi che materiali! Ti potrebbe stupire come inserire una sola bella persona nel tuo staff sarebbe in grado di risollevare, almeno in parte, le sorti del tuo studio.

Certo che non è facile capire se quella che ti trovi davanti, durante un colloquio, è proprio la persona che fa per te. Niente di male: tu sei un odontoiatra, non un esperto in selezione di risorse umane. Per questa fondamentale e delicatissima attività ci siamo noi che da oltre trent’anni scegliamo le persone giuste da inserire nel posto giusto. Siamo scopritori di talenti, ma non solo: noi sappiamo individuare i talenti e sappiamo qual è quello che fa esattamente al caso tuo.

Perché diciamocelo, i clienti che ti ha fregato il dottorino puoi iniziare a riprenderteli e noi vogliamo aiutarti a farlo!

Allora! Guardati attorno! Com’è la tua segretaria dello studio dentistico? Come sono le tue assistenti?

Non sei del tutto soddisfatto? VUOI TROVARE LE PERSONE GIUSTE PER IL TUO STUDIO? COMPILA IL MODULO CON I TUOI CONTATTI!

Scritto da OSM Dental il .

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OSM Dental Academy ®, composta da 4 moduli, si pone l’obiettivo di mettere l’odontoiatra nelle condizioni di gestire al meglio il suo studio sotto qualsiasi aspetto.

Dalla gestione del personale a quella finanziaria, dalla promozione alla capacità di sapere proporre nel modo corretto i piani di cura ai pazienti. Dato per scontato che le doti tecniche sono FONDAMENTALI, oggi, per crescere e difendersi dalle grandi catene e dal low cost, sono necessarie anche delle competenze gestionali. Questo percorso è pensato per trasmettere le azioni pratiche da attuare sin da SUBITO per fare una grande differenza nel mercato odierno.

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